CV Canadien word : comment rédiger ?
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Expertise : cette section qui peut être consultée est un excellent endroit pour mettre en évidence certaines de vos compétences techniques de base, CV exemple ainsi que d’autres mots-clés pertinents que vous avez trouvés dans l’offre d’emploi d’origine.
Historique de carrière : Mettez en évidence vos postes passés et vos principales réalisations. Utilisez des puces pour emballer plus d’informations et rendre vos entrées plus numérisables sur cv canva.
Exemple de CV Canadien Gratuit | CV Word
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Comment rédiger un CV canadien ?
Le curriculum vitæ (CV canadien) est un moyen indispensable au recruteur pour avoir une idée sur votre expérience professionnelle, de votre formation et de vos compétences techniques et opération. Vous devez le rédiger en fonction du type d’emploi que vous voulez occuper ou d’un secteur d’activité précis.
Les employeurs canadiens souhaitent notamment se faire une idée aussi précise que possible du candidat au préalable. C’est toute la personnalité qui est demandée, pas seulement les compétences professionnelles. C’est pourquoi toutes les compétences pratiques sont particulièrement mises en avant dans les candidatures au Canada. Parallèlement, les employeurs canadiens accordent une grande importance au contenue de votre CV canadien et à la structure dans il est rédiger.
Vous trouvez ainsi quelques conseils, sur la facon la plus professionnele pour rédiger un CV canadien efficace.
Quelques Conseils pour rédiger votre CV Canadien :
Si dessous quelques conseils pour rédiger un CV canadien efficace.
- Listez les éléments de manière chronologique, en commençant toujours par le plus récent.
- Donnez seulement des renseignements véridiques.
- Faites court (une à deux pages au maximum). Les employeurs reçoivent beaucoup de CV Canadien et ils mettent de côté ceux qui sont trop longs.
- Choisissez soigneusement vos mots. Utilisez un vocabulaire simple et évitez les tournures de phrases négatives.
- Faites corriger votre CV Canadien par quelqu’un qui maîtrise bien la langue.
- Délimitez clairement chacune des rubriques (objectif de carrière, études, expériences de travail, loisirs, etc.).
- Évitez de vous contredire.
Les sections du CV Canadien en format word :
Jean bernard
256, rue des chateaux
Montréal (Québec) 352326
111 222 – 333
Courriel : jean bernard@gmail.com
Compétences
Langues : français, anglais et connaissances de base en allemand
Maîtrise des logiciels suivants : Word, Access, Excel, PowerPoint, sage comptabilité.
SAP : Gestion des portefeuilles client , management des ressources humaines …
Gestion des ressources humaines
Gestion commerciale
Production de soumissions et de rapports de ventes
Gestion de bases de données
Traduction des documents
Travail de bureau (réception et répartition des appels, classement, rédaction de lettres)
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL
2020-2022 Responsable RH
Société ASM Trading., Montréal (Québec)
2017-2019 Responsable commercial
Société ASM Trading, Montréal (Québec)
2015-2017 Responsable de paie
Société Lear corporation, Montréal (Québec)
2011-2014 Aide comptable
Commissariat au compte, Montréal (Québec)
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Curriculum vitae – Jean Bernard
page 2 –
Formation
2015-2021 Diplôme un management des entreprises
en techniques administratives, option gestion
Région de Paris , France (Paris)
Perfectionnement
2015-2017 Certificat en informatique
Collège informatique de rêne , Montréal (Québec)
2011-2013 Cours en anglais
British center, Montréal (Québec)
Activités bénévoles
2017-2019 Bénévole chez SOS village, Montréal (Québec)
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Les différents types de CV Canadien à remplir :
Il existe trois types principaux de CV Canadien. Vous en choisirez un selon le genre d’emploi que vous cherchez et selon ce que vous voulez mettre en valeur.
Le CV Canadien chronologique
Comme son nom l’indique, le CV Canadien chronologique retrace vos expériences au fil du temps, en allant de la plus récente à la plus ancienne.
Il met l’accent sur les diverses expériences que vous avez acquises dans le même secteur d’activité ou dans le même domaine d’emploi.
Ce type de CV canadien est intéressant si vous voulez rester dans le même domaine ou si la progression de votre carrière est régulière.
Voici quelques cas où le CV Canadien chronologique est à éviter :
- Votre parcours comporte de fréquents changements d’emploi ou de longues périodes sans emploi que vous pourriez avoir du mal à expliquer.
- Vous ne voulez pas accorder trop d’importance au dernier emploi occupé.
- Le lien entre vos anciennes expériences de travail et votre nouvel objectif professionnel est difficile à établir.
Le CV Canadien fonctionnel ou par compétences
Le CV CANADIEN fonctionnel met l’accent sur ce que vous avez à offrir. Il fait ressortir vos réalisations ou les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours professionnel.
Voici quelques exemples de compétences :
- manipuler aisément une presse hydraulique;
- savoir rédiger des comptes rendus;
- posséder de bonnes aptitudes (ou capacités) en mécanique.
Vous devez décrire vos compétences en commençant par celles qui ont un rapport avec l’emploi que vous cherchez.
Voici des cas où il peut être intéressant de choisir un CV canadien fonctionnel ou par compétences :
- Vous avez peu ou n’avez jamais travaillé.
- Vous avez occupé plusieurs emplois qui n’ont aucun lien entre eux.
- Vous souhaitez insister sur des talents que vous n’avez jamais mis en valeur dans un emploi.
- Vous voulez mettre en valeur des compétences transférables dans un domaine professionnel qui a peu de rapport avec vos expériences passées.
Évitez de choisir ce genre de CV Canadien si vous souhaitez mettre en évidence votre progression de carrière.
Le CV Canadien mixte
Le CV Canadien mixte est le plus utilisé. Il présente autant vos compétences que vos expériences de travail, regroupées en ordre chronologique (de la plus récente à la plus ancienne).
